Wil je iets betekenen voor een organisatie die zich inzet voor vermiste en gevonden huisdieren? Voorzitter gezocht.

Amivedi is een vrijwilligersorganisatie die zich al 85 jaar inzet voor vermiste en gevonden huisdieren in Nederland. Is uw huisdier vermist of heeft u een huisdier gevonden? Meld het bij Amivedi! Zoek in ons bestand met vermiste en gevonden huisdieren, maak een flyer/poster of kom in contact met een van onze meldpunten. Samen zorgen we ervoor dat hond, kat, vogel, knaagdier of ander huisdier zo snel mogelijk wordt herenigd met zijn of haar baasje.

→ Is als bestuurslid medeverantwoordelijk voor beleidsbepaling en geeft uitvoering aan het vastgestelde beleid.
→ Geeft leiding aan de bestuursvergaderingen van Amivedi, zorgt voor goede onderlinge samenwerking, en neemt eindbeslissing bij eventueel staken van stemmen.
→ Zorgt voor goede taakverdeling en onderlinge vervanging in het bestuur.
→ Is zowel voor individuele bestuursleden als voor het bestuur als geheel ondersteunend en adviserend bij problemen.
→ Ontwikkelt visie en initieert in voorkomend geval specifieke acties samen met het bestuur, zowel binnen als buiten Amivedi.
→ Anticipeert op vragen, behoeften en ontwikkelingen binnen en buiten Amivedi.
→ Waarborgt de continuïteit binnen het bestuur, stelt samen met de secretaris de agenda op voor bestuursvergaderingen, en is eindverantwoordelijk voor die agenda.

→ Aantoonbare ervaring met – of potentie voor – het besturen van middelgrote organisaties.
→ Bekendheid met de specifieke kenmerken van vrijwilligersorganisaties.
→ Hoger werk- en denkniveau.
→ Mobiel binnen geheel Nederland.
→ Bekend met moderne communicatiemiddelen en -systemen.
→ Creatief en oplossingsgericht.
→ Een verklaring omtrent gedrag dient overlegd te worden.

→ Diplomatiek en weet mensen te stimuleren door een ieders inbreng te waarderen en niet te veel formeel gezag uit te oefenen.
→ Discreet, in staat met spanning en met ‘lastige mensen’ om te gaan, en oplossingsgericht, zelfstandig in de functie uitoefening, zonder voortdurend op anderen te hoeven terugvallen.
→ In staat om te werken in situaties zonder scherp omlijnde grenzen en om zich, gezien de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het gemeenschappelijk resultaat, te identificeren met deelterreinen binnen en buiten Amivedi.